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    上海交大制造業勞動力市場景氣指數顯示:8至12月為靈活用工旺季
    發布日期:2022-01-19     發布者:本站原創     瀏覽量:194

    1月16日,上海交通大學中國發展研究院“城市酷想家”團隊組織發布了制造業勞動力市場景氣指數,并就當前流動人口就業形勢展開圓桌討論。數據顯示,每年的1-7月為求職和用工的淡季;從8月開始,求職人數和用工數量都會出現較大幅度的上升,旺季會持續到每年12月。


    近年來,國家越來越重視大數據在監測經濟發展中的作用。運用中國的大數據快速、準確地了解經濟的發展狀況,是當下的一個重要課題。上海交通大學安泰經濟與管理學院教授陸銘指出,制造業靈活用工大數據能夠較為及時、準確地反映制造業勞動力市場的景氣狀況。靈活用工是我國制造業一種重要的用工形式。相對于正式工而言,靈活用工可以較好地應對訂單的短期變化,從而有利于一部分訂單波動較大的制造業企業保持相對較低的勞動力成本。隨著“柔性制造”概念的興起,生產能力根據消費需求的快速變化做出及時響應,成為制造業企業競爭力的重要來源。同時,制造業中的靈活就業,也是流動人口就業的主要形式之一。


    據了解,此次研究所采用的數據來源于“周薪薪”的月度發薪數據和實時招聘訂單數據。其中月度發薪數據記錄了用工企業通過“周薪薪”APP向打工者發放薪酬的數據,招聘訂單數據記錄了“周薪薪”為客戶企業招聘短期工所發布的招工公告信息,其主要內容為小時工價信息和其他一些和工價相關的簡明條款。


    數據顯示,靈活用工大數據能夠較好地反映制造業用工的季節性特征。用工天數和在職人數的變化存在明顯的淡季和旺季:每年的1-7月為求職和用工的淡季;從8月開始,求職人數和用工數量都會出現較大幅度的上升,旺季會持續到每年12月。


    用工價格也呈現出一定的季節性特征,總體而言,每年的4-7月工價較低,其他月份相對較高。靈活用工大數據能夠在一定程度上反映制造業勞動力市場的趨勢性特征。通過“周薪薪”招聘的人數上升趨勢明顯,平臺用工天數也有明顯的上升趨勢,用工價格的變化呈現出逐年上升的趨勢。


    此外,靈活用工大數據能夠反映疫情前后制造業景氣程度的變化,新冠疫情在短期內對制造業造成了較大沖擊。主要體現在2020年2月之后用工人數及用工天數的異常下降,以及4-5月工價的反彈和下半年用工數量的反彈。從長期來看,疫情并沒有對制造業造成實質性的影響。用工數量、價格的長期趨勢,在疫情前后并沒有顯著變化。


    陸銘表示,制造業靈活用工勞動力群體的主要工作崗位是以流水線工人為主。而流水線工人在不同企業、行業和地區間的流動性比一般意義的制造業工人可流動性更強。這種可流動性使得靈活用工的勞動力成本在企業、行業和地區間比較接近。與此同時,由于勞動力市場一般均衡的作用,制造業企業正式員工的工資和雇員規模也會受到靈活用工狀況的影響。在這樣的背景下,靈活用工價格可以在很大程度上反映制造業企業的勞動力成本,同時靈活用工的數量和價格的短期波動也能反映企業的市場需求情況的變化。


    內容來源:勞動觀察

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